STAFF INTERVIEW / ナセルで働く人たち
それぞれの一歩が、
このまちの安心に。
はじめたきっかけも、続ける理由も、人それぞれ。
いつものまちで働く、4人の物語。
現場で感じるやりがいや、仲間との日常を聞きました。
※人物設定・写真・本文は制作中の仮素材です。
OUR STORIES
はじめた理由。続ける理由。
STAFF 01｜50代・未経験スタート（仮設定）
初めてでも、
一つずつ覚えれば大丈夫。Q. この仕事を選んだきっかけは？
地元で長く続けられる仕事を探していました。警備は初めてでしたが、研修があると聞いて「まずは話を聞いてみよう」と思ったんです。
Q. 最初は不安もありましたか？
ありました。車や歩行者にどう合図をすればいいのか、最初は緊張しましたね。研修で基本を教わり、現場でも先輩に確認しながら、一つずつ覚えていきました。これから応募する方へ
初めから全部できなくても大丈夫。気になることは、遠慮せず聞いてみてほしいですね。
STAFF 02｜60代・入社3年目（仮設定）
「ありがとう」が、
明日の力になる。Q. やりがいを感じるのは、どんなとき？
イベントの会場で道をご案内したときに、「ありがとう」と声を掛けてもらうことがあります。短いひと言ですが、役に立てたんだな、と嬉しくなります。
Q. 一緒に働く仲間は、どんな存在ですか？
現場では真剣ですが、休憩中は何気ない話もします。同じくらいの世代の仲間もいて、肩ひじ張らずに話せるのがいいですね。困ったときに声を掛けられる人がいるのは、心強いです。これから応募する方へ
誰かの役に立つ実感がほしい方には、一度知ってもらいたい仕事です。私たちと一緒に、地域の安心を支えてみませんか。
STAFF 03｜40代・異業種から転職（仮設定）
いつものまちで、
新しい自分に出会う。Q. 転職のきっかけは？
地元に関わる仕事がしたいと思ったことです。前の仕事とは違いますが、人に気を配る経験は警備でも役に立っていると感じます。
Q. 仕事を通して変わったことは？
車や歩行者の動きを、前より丁寧に見るようになりました。先輩に相談しながらできることが増えていくのが、日々の手応えです。これから応募する方へ
これまでの経験も、きっと生かせます。新しい仕事が気になったら、まずは話を聞いてみてください。
STAFF 04｜50代・地元で勤務（仮設定）
自分のペースで、
地域の役に立つ。Q. 地元で働く魅力は？
普段から通る道や見慣れた場所で働けることです。自分の暮らす地域の安心につながっていると思うと、一つひとつの声掛けも大切にしたくなります。
Q. 長く続けるために大切にしていることは？
分からないことや気になることを、一人で抱え込まないことです。仲間と声を掛け合い、その日の現場に落ち着いて向き合うようにしています。これから応募する方へ
特別なきっかけがなくても大丈夫。地元で働きたい、人の役に立ちたい。その気持ちから始めてみませんか。
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